McDonald’s chce osiągnąć parytet płci do 2030 r.



biznes.wprost.pl - 22 lutego 2021 10:34


McDonald’s postawił sobie za cel zatrudnienie równej liczby kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych do 2030 roku - informuje biznes.wprost.pl.

Sieć fast foodów oświadczyła także, że będzie działać na rzecz zwiększenia reprezentacji mniejszości etnicznych w kierownictwie firmy wyższego szczebla w USA z 29 proc. do 35 proc. w ciągu najbliższych czterech lat. Wynagrodzenie całej kadry kierowniczej ma też być uzależnione od osiągniętych celów w implementacji polityki równościowej.

Cel został ogłoszony tuż po oskarżeniach wobec McDonald’sa o dyskryminację rasową wobec społeczności czarnoskórych przez franczyzobiorców i wyższych menedżerów w Stanach Zjednoczonych. Pracownicy oskarżyli również firmę o propagowanie „systemowego molestowania seksualnego” w jej restauracjach. McDonald’s zakwestionował zarzuty.

Restauracja, bar, kawiarnia - szukasz lokalu do wynajęcia lub na sprzedaż? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Więcej czytaj na biznes.wprost.pl.