Partnerzy portalu
McDonald’s chce osiągnąć parytet płci do 2030 r. McDonald’s ogłasza, że osiągnie parytet płci do 2030 roku/ fot. shutterstock

McDonald’s chce osiągnąć parytet płci do 2030 r.

McDonald’s postawił sobie za cel zatrudnienie równej liczby kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych do 2030 roku - informuje biznes.wprost.pl.

Autor: biznes.wprost.pl Data: 22 lutego 2021 10:34

Sieć fast foodów oświadczyła także, że będzie działać na rzecz zwiększenia reprezentacji mniejszości etnicznych w kierownictwie firmy wyższego szczebla w USA z 29 proc. do 35 proc. w ciągu najbliższych czterech lat. Wynagrodzenie całej kadry kierowniczej ma też być uzależnione od osiągniętych celów w implementacji polityki równościowej.

Cel został ogłoszony tuż po oskarżeniach wobec McDonald’sa o dyskryminację rasową wobec społeczności czarnoskórych przez franczyzobiorców i wyższych menedżerów w Stanach Zjednoczonych. Pracownicy oskarżyli również firmę o propagowanie „systemowego molestowania seksualnego” w jej restauracjach. McDonald’s zakwestionował zarzuty.

Więcej czytaj na biznes.wprost.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

dodaj komentarz

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.