Partnerzy portalu
McDonald’s zapłaci 26 mln USD tytułem ugody fot. shutterstock

McDonald’s zapłaci 26 mln USD tytułem ugody

McDonald’s zgodził się zapłacić 26 mln USD tytułem ugody w toczącej się od prawie siedmiu lat sprawie, w której oskarżany był o zaniżanie wynagrodzeń pracowników w Kalifornii - informuje Puls Biznesu za Reuters.

Autor: Puls Biznesu Data: 26 listopada 2019 09:52

Pozywający twierdzili, że McDonald’s stosował system rozliczania czasu pracy, który sztucznie zaniżał ilość przepracowanych nadgodzin. Fast food miał także nie pozwalać pracownikom na należne przerwy podczas zmiany, a także zmuszać ich do pielęgnacji odzieży roboczej na własny koszt.

Sprawa toczyła się w imieniu ok. 38 tys. pracowników McDonald’s w Kalifornii. Zawarta ugoda jest największą tego typu w USA. W jej wyniku fast food zapłaci pracownikom należne nadgodziny, będzie stosował elektroniczny system obliczania płac, pozwoli na przerwy w pracy raczej pod koniec, a nie na początku zmiany, a także będzie wymieniał zużytą odzież roboczą.

Więcej na pb.pl

SŁOWA KLUCZOWE

Podobał się artykuł? Podziel się!

dodaj komentarz

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.