Płaca minimalna 2023 i stawka godzinowa 2023: Czekają nas podwyżki

Według danych GUS wynagrodzenie minimalne w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników. Stanowi to ok. 13% ogółu zatrudnionych. W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie.

Płaca minimalna 2023: Ile wynosi?

13 września Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.

Od 1 stycznia 2023 roku najniższa pensja wynosić będzie  3.490 zł brutto, a od 1 lipca - 3.600 zł. 

Stawka godzinowa 2023: Ile wynosi?

Za sprawą przyjętego rozporządzenia w 2023 roku wzrośnie również stawka godzinowa od umów cywilnoprawnych. 

Od 1 stycznia 2023 roku stawka godzinowa wyniesie 22,80 zł, natomiast od 1 lipca 2023 roku -  23,50 zł.

Wzrost płacy minimalnej 2023. Jaka podwyżka netto dla pracowników?

Kwoty o których wspominał rząd są kwotami brutto. Aby ustalić faktyczną wysokość wypłaty, jaka wpłynie od stycznia na konto pracowników należy od nich odjąć obowiązkowe składki ZUS społeczne i zdrowotne.

Płaca minimalna 2023 - ile więcej na rękę?

Pierwsza podwyżka płacy minimalnej nastąpi z dniem 1 stycznia 2023 roku. Tego dnia wzrośnie ona z aktualnie obowiązującej kwoty 3010 zł brutto do 3.490 zł brutto. Oznacza to wzrost rzędu 480 zł brutto.

Na kolejną podwyżkę pracownicy będą mogli liczyć od 1 lipca. Wówczas płaca minimalna wzrośnie z kwoty 3.490 zł do 3.600 zł. Oznacza to podwyżkę rzędu 110 zł.

Powyższe kwoty są jednak nadal kwotami brutto. Według obecnych wyliczeń pracownicy zarabiający pensję minimalną dostaną od stycznia na rękę kwotę 2.709,48 zł, natomiast od 1 lipca 2.783,86 zł netto.